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令和２年度 苦情処理の報告について |
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≪苦情の内容について≫
同じクラスの子から、おもちゃを取られたり、叩かれたりするという。お互い様だとは思うが、担任を増やして、よく見てもらえないか。
≪園の対応について≫
クラス職員からクラスの状況や子どもたちの様子を聞き、職員の連携が一層とれるよう指導を行った。コロナ禍で行事の縮小や子どもたちの成長を見ていただく機会が減っているため、保護者に一層丁寧に子どもたちの成長や保育を知らせていくようにしたい。 |
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令和３年度 苦情処理の報告について |
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≪苦情の内容について≫
特になし |
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令和４年度 苦情処理の報告について |
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≪苦情の内容について≫
特になし |
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社会福祉法人こまくさ福祉会定款（平成29年度4月1日施行） |
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社会福祉法人こまくさ福祉会定款.pdf |
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社会福祉法人こまくさ福祉会役員等報酬規程 |
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社会福祉法人こまくさ福祉会役員等報酬規程.pdf
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次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画 |
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こまくさ保育園 行動計画 |
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社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境整備を行うため、次のように行動計画を策定する。
| １．計画期間 |
令和６年１月１日〜 令和１０年１２月３１日までの ５年間 |
| ２．内容 |
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| 目標：法改正後の制度の案内とこれからの改正事項の情報提供 |
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＜対策＞
・改正事項、改正予定事項についての文書作成、周知
・個別の相談対応 |
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「新潟市からの補助金助成事業」について |
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新潟市から新型コロナウイルス感染拡大防止対策支援事業補助金の交付を受けて衛生用品等を購入しました。 |
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新潟市からの補助金助成に基づき延長保育事業を行っています。 |
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